林寶堅尼榮獲2022任仕達(Randstad)僱主品牌獎項 排列意大利最佳僱主前三強並排名汽車行業之首

【2022年5月16日，聖亞加塔·波隆尼/香港】林寶堅尼汽車公司被評為意大利前三 名最佳僱主之一，並排列汽車行業之首。林寶堅尼與費列羅(Ferrero)和泰雷茲 阿萊尼亞宇航公司(Thales Alenia Space)同時榮獲2022任仕達僱主品牌獎項， 該獎項是由世界頂尖的人力資源服務機構任仕達頒發的唯一認證。

整體而言，林寶堅尼汽車公司在職業發展機會類別中排名第一，並在聲譽、薪酬同 福利，以及工作環境健康與安全方面均名列前茅。

「林寶堅尼重視員工的快樂指數，不斷學習機會，並關注工作的多元性，以打造一 個極具吸引力的工作環境。」林寶堅尼汽車公司首席人力資本官Umberto Tossini 表示。「林寶堅尼榮獲了任仕達僱主品牌調查等多個獎項，證實了對員工快樂指數 的關注和對員工的關懷是傳播認知並創造價值的關鍵。憑藉提倡個性化和互相尊重 為基礎的企業文化，我們的眾多措施旨在培養員工歸屬感，並促進員工的發展和成 長。」

今年林寶堅尼繼連續第九年獲得「意大利傑出僱主」獎項的認可後，加上榮獲任仕 達僱主品牌獎項，證明了林寶堅尼對以人為本的最高價值企業福利策略的堅定承 諾。2021年公司推出了「林寶堅尼感悟項目( Lamborghini Feelosophy program )」，致力於關注員工的快樂指數，並由整體意識層面關愛員工。該項目 包括與身心健康相關的長期措施，並新增了例如每日營養攝取和睡眠的重要性等提 議。另外，公司已經啟動的計劃包括——多元性、包容性、親子和薪酬平等相關活 動和措施亦會持續進行。林寶堅尼目前擁有超過1,900名員工，在2021年達到了 5.6%的增長。

任仕達僱主品牌獎項根據其獨立調查結果而頒發，調查內容為評估潛在員工認為公 司的吸引力水平。結果顯示，愉快的工作氣氛、工作與生活的平衡，以及優厚的薪 酬水平是員工選擇僱主的三個最重要因素。在意大利僱主品牌調查透過調查年齡在18-64歲的6,590名受訪者 ，包括學生、僱員和待業者，從而了解150間潛在僱主的 吸引力。